Orchestres Canada

Aujourd’hui, le mercredi 29 mai, Orchestras Canada/Orchestres Canada a tenu son assemblée générale annuelle 2012-13; l’évènement a eu lieu dans la salle de musique du Hart House de l’Université de Toronto.

Madame Thérèse Boutin, directrice générale de l’Orchestre symphonique de Québec, a fait ses adieux à Orchestres Canada, après deux années actives et dévouées en tant que présidente du conseil. Évoquant l’année qui vient de s’écouler, Mme Boutin a souligné la diversité des services offerts par Orchestres Canada à la communauté orchestrale, spécialement dans le domaine de la sensibilisation, mentionnant notre rôle dans l’organisation et la planification de la Journée des arts sur la colline de la Coalition canadienne des arts, et mettant en lumière les enjeux et la gratification éprouvés durant ses six ans à la barre du conseil. Elle a également remercié quelques personnes, notamment deux membres sortants : Vicki Young du Manitoba Chamber Orchestra, qui a remis sa démission après trois ans de service, et Ann Lewis-Luppino, qui se retire du conseil après deux mandats (deux ans à titre de présidente et deux autres comme ex-présidente d’office).

Les membres ont voté en faveur d’une liste de directeurs, laquelle comprend trois nouveaux membres du conseil : Angela Birdsell (coordonnatrice des arts, Nouveau-Brunswick), Gilles Choquet (Orchestre symphonique de Longueuil), Annemarie Petrov (Edmonton Symphony Orchestra et Winspear Centre). Ces trois membres se sont joints aux membres actuels : Maxim Antoshin (Regina Symphony), Erika Beatty, Leanne Davis (Vancouver Symphony Orchestra), Marie-Josée Desrochers (Orchestre symphonique de Montréal), Lisa Hamel (Toronto Symphony Orchestra), Matthew Jones (Timmins Symphony Orchestra), Mitchell Krieger (Victoria Symphony Orchestra), Trudy Schroeder (Winnipeg Symphony Orchestra) et Genevieve Twomey (Kitchener-Waterloo Symphony Orchestra). Quatre membres d’office siègent également au conseil : Thérèse Boutin (ancienne présidente de l’Orchestre symphonique de Québec), Bernard Tremblay (avocat), Mark Tétreault (Fédération canadienne des musiciens) et Matt Heller (Organisation des musiciens d’orchestres symphoniques du Canada).

En conclusion, la trésorière Lisa Hamel a informé les membres de la situation financière d’OC au terme de l’année 2012-13. L’opinion des contrôleurs Cowperthwaite Mehta est sans réserve : Orchestres Canada affiche un excédant des revenus sur les dépenses pour les opérations de l’année. De plus, afin de mieux servir ses membres, OC a dépensé plus de 22 000 $ du fonds de réserve stratégique (constitué d’excédents d’exploitation accumulés depuis 2005) sur deux projets approuvés par le conseil en 2011-12.

Le bilan annuel et l’état financier vérifié de 2012-13 sont en ligne ici.

Après six mois de recherche internationale, le Regina Symphony vient de nommer Bryan Matluk au poste de nouveau directeur du développement. Décrit par le RSO comme un « excellent générateur de revenus », Matluk a fait la connaissance du directeur général du RSO Maxim Antoshin durant ses études au John F. Kennedy Center for the Performing Arts, à Washington, DC.

Au cours des prochaines semaines, le Calgary Philharmonic Orchestra fera ses adieux affectueux à la chef associée Mélanie Léonard, qui complète un mandat de quatre ans avec l’orchestre – au départ comme chef en résidence et plus tard en tant que chef associée. Évoquant l’impact de Mme Léonard au sein de l’orchestre, le basson solo associé Michael Hope déclarait : « En se joignant à l’orchestre il y a quatre ans, Mélanie a complètement transformé le rôle du chef en résidence, grâce à un mélange exceptionnel de talent, de dynamisme, de professionnalisme et pour la toute première fois, d’un style bien distinctif. Ainsi, elle a apporté joie et sourires aux gens qui ont travaillé avec elle. »

L’Edmonton Symphony Orchestra vient d’annoncer la nomination de Clayton Leung à la section des altos – après avoir remporté l’audition à la fin avril.

Le 8 mai prochain, les étudiants du F.W. Johnson Collegiate de Regina participeront à un concert lancement de disque, événement (et produit) rendu possible grâce aux efforts soutenus des étudiants encadrés par leurs mentors du Regina Symphony Orchestra par le biais du programme Build the Band. Créé en 2011 en collaboration avec les écoles publiques de Regina, ce programme permet aux étudiants d’acquérir de l’expérience dans le domaine de l’écriture de chanson, des concerts et de la gestion des arts. Les musiciens du RSO ont encadré les étudiants dans le domaine de l’interprétation musicale, le musicien local Richie Pollack a donné des formations en écriture de chanson et le directeur général du RSO Maxim Antoshin a dirigé une classe de gestion des arts. L’album a été enregistré par les étudiants au Studio SoulSound de Regina, avec l’ingénieur de son Orion Paradis. Pour plus d’information, veuillez visiter le reginasymphony.com.

Les musiciens et la direction du Regina Symphony Orchestra ont signé un contrat de cinq ans à effet rétroactif, effectif à partir de l’automne 2010. À cet effet, Maxim Antoshin, directeur général du RSO, a déclaré : « Une entente comme la nôtre est sans précédent: nous avions plus de 70 points à débattre et nous sommes parvenus à négocier en seulement trois séances de deux heures. ». Il a ajouté que « tout le monde a collaboré tout au long du processus; c’est comme si nous étions en famille. » Le nouveau contrat de cinq ans, qui prendra fin en mai 2015, garantit aux musiciens les augmentations annuelles suivantes : 2 %, 2 %, 4 %, 3 %, 3 %. Les cotisations de pension demeurent les mêmes et les musiciens recevront une rémunération rétroactive pour les deux saisons précédentes. Le nombre de semaines garanties reste le même : 37 semaines sur une période de 39 semaines.

Jonathan Ward, premier alto du RSO et président du comité des musiciens de l’orchestre, est très heureux de cette entente : « C’était un peu comme s’assoir pour faire un peu de régie interne, sans perdre de temps en confrontations inutiles. Nos membres ont approuvé unanimement le nouveau contrat, ce qui est bon signe. »

Dans le communiqué de presse de l’orchestre, les musiciens et la direction ont remercié mécènes, donateurs et bailleurs de fonds pour leur soutien. Ward déclare « les gens aiment leur orchestre, nous sommes une partie intégrante de la communauté, c’est très gratifiant pour nous de faire une différence ici ».

Le lundi 28 mai, Orchestres Canada tenait son assemblée générale pour l’année 2011-12 – qui coïncidait avec son 40e anniversaire. L’évènement a eu lieu à l’amphithéâtre IBM des HEC Montréal, un endroit agréable pour une réunion stimulante tournée vers l’avenir.

Mme Thérèse Boutin, directrice générale de l’Orchestre symphonique de Trois-Rivières, a été réélue présidente pour une deuxième année consécutive. Les rapports de l’année précédente lui ont permis de souligner les nombreux services offerts par Orchestres Canada aux communautés orchestrales, entre autres la sensibilisation. Elle a également souligné le rôle d’Orchestres Canada dans l’organisation de la Journée des arts sur la Colline de la Coalition canadienne des arts, un événement crucial pour le maintien du soutien aux arts par le gouvernement du Canada par le biais du Conseil des arts du Canada. Elle a également informé les membres du rôle joué par les membres du conseil dans l’élaboration de nouveaux plans stratégiques et opérationnels pour Orchestres Canada, plans qui engagent l’organisation à défendre nos intérêts, à développer un réseau et à soutenir l’innovation.

Les membres ont voté pour une liste d’administrateurs qui comprend quatre nouveaux membres du conseil: Maxim Antoshin (Regina Symphony Orchestra), Marie-Josée Desrochers (Orchestre symphonique de Montréal), Matthew Jones (Timmins Symphony Orchestra) et Geneviève Twomey (Kitchener-Waterloo Symphony), qui ont rejoint les membres actuels: Thérèse Boutin (Orchestre symphonique de Trois-Rivières), Trudy Schroeder (Winnipeg Symphony Orchestra), Sophie Galaise (Orchestre symphonique de Québec), Lisa Hamel (Toronto Symphony Orchestra), Erika Beatty (Symphony Nova Scotia), Leanne Davis (Vancouver Symphony Orchestra), Mitchell Krieger (Victoria Symphony Orchestra) et Vicki Young (Manitoba Chamber Orchestra). Quatre membres d’office siègent également au conseil d’administration: Ann Lewis-Luppino (Calgary Philharmonic Orchestra, ancien président), Bernard Tremblay, Mark Tetreault (Fédération canadienne des musiciens) et Matt Heller (Organisation des musiciens d’orchestres symphoniques du Canada). La présidente du comité de sélection Sophie Galaise a remercié les membres du conseil qui se sont retirés avant ou pendant la réunion : Bryan Croft, Ken MacLeod, Luce Moreau et Annelisa Pedersen.

Finalement, la trésorière Lisa Hamel a effectué une mise à jour de la situation financière des membres d’Orchestres Canada pour la fin de l’exercice 2011-12. Les vérificateurs Cowperthwaite Mehta ont produit un rapport sans réserve, signalant un léger excédent de revenus sur les dépenses sur les opérations annuelles. De plus, OC a consacré plus de 11 000 $ de son fonds de réserve stratégique (composé d’excédents d’opérations accumulés depuis 2005) aux deux projets approuvés en 2011-12, tout cela dans le but de mieux servir ses membres.

Nous avons publié le rapport annuel d’Orchestres Canada et vérifié l’état financier pour 2011-12. Le voici en ligne.

Les étudiants en musique ne font pas que peaufiner l’écriture de chanson et perfectionner leur talent d’interprète dans le cadre de la saison inaugurale de Build the Band, un programme pédagogique du Regina Symphony. En effet, ils bénéficient d’un encadrement qui leur permet d’améliorer leurs compétences dans le domaine du marketing, du financement et de la production. Et cet encadrement porte fruit! Dans le cadre du volet de gestion des arts du programme Build a Band du RSO, Brendan Anderson, Ashley Patoine et Ben McLellan, trois étudiants du Campbell Collegiate, ont préparé et présenté un projet à la Mosaic Company afin qu’elle soutienne leur concert – et cette dernière a accepté.

Voici quelques antécédents: en 2011, le Regina Symphony Orchestra a créé le programme Build a Band, commandité par Enbridge Pipelines Inc. en collaboration avec les écoles publiques de Regina, afin de créer des débouchés pour les étudiants dans les domaines de l’écriture de chanson, de l’interprétation et la gestion des arts. À travers ce programme, les musiciens du RSO ont encadré chacune des sections de l’orchestre à vents du Campbell Collegiate. Les très appréciés musiciens de la Saskatchewan Jeffery Straker et Belle Plaine (Melanie Hankewich) ont également travaillé avec les étudiants lors d’une formation approfondie en écriture de chanson. Afin de préparer les étudiants à établir des stratégies de marketing, à faire de la planification financière et à organiser des campagnes de financement – pour qu’ils puissent gérer leur propre formation –, le directeur général du RSO Maxim Antoshin a également partagé ses expériences.

Avec l’appui de The Mosaic Company, les étudiants commercialiseront et organiseront leur propre concert, qui inclura la sortie du CD Build a Band, comprenant des chansons écrites et interprétées par les participants du cours d’écriture de chanson.

Pour plus d’information, veuillez visiter le reginasymphony.com.

Félicitations au Regina Symphony Orchestra qui, lors de sa toute première soirée d’ouverture de gala, a amassé 203 121$, somme qui sera versée au fonds de formation et de diffusion. Plus de 100 000 $ ont été promis pour l’ensemble de la saison actuelle et le reste sera utilisé lors des prochaines années. Cinq mille étudiants prendront part cette année au programme de formation du RSO. Parlant de cette soirée d’ouverture, le directeur général du RSO, monsieur Maxim Antoshin, a dit: « Nous ne pourrions être plus heureux aujourd’hui. En avril de cette année, nous avons annoncé la création du fonds d’éducation et de diffusion et commencé à préparer la soirée de gala d’ouverture du RSO. Et maintenant, après seulement 5 mois, nous avons dépassé notre objectif de 120 000 $! L’appui de notre communauté est exceptionnel, nos commanditaires et donateurs individuels ont été extrêmement généreux –c’est sans aucun doute un excellent début. »

La Handel and Haydn Society de Boston vient d’offrir à la violoniste canadienne Aisslinn Nosky le poste de premier violon solo, dès la saison 2011-12. Commentant l’annonce, le directeur artistique de l’organisation Harry Christophers a remarqué : « Mme Aisslinn a démontré un style et un leadership exceptionnels en tant que premier violon solo invité. Elle possède la bonne combinaison d’énergie, d’expérience et de talent pour remplir cette importante position et aider à mener la Society vers l’année de son bicentenaire en 2015. » Mme Nosky continuera d’assurer son rôle au sein de l’Orchestre baroque Tafelmusik de Toronto.

Le Regina Symphony Orchestra vient de nommer Maxim Antoshin au poste de directeur général, et ce, dès janvier 2011. Il succède à Natasha Bood. D’abord bassoniste, M. Antonshin a complété ses études musicales en Europe. Plus récemment, il a occupé le poste de directeur du marketing et du service à la clientèle au Theatre Northwest à Prince George (Colombie-Britannique) – et était sélectionné en 2009 comme l’un des dix fellows du programme d’un an du John F. Kennedy Center Arts Management Institute. Il est présentement directeur du développement au Centre national des arts d’Ottawa.