La semaine dernière, l’Orchestre symphonique de Québec (OSQ) a annoncé la signature d’un accord avec l’Association des musiciens et des musiciennes de l’OSQ (AMMOSQ). La nouvelle entente collective – dont une partie est rétroactive – s’échelonnera jusqu’en 2015.

« Nous avions le défi de conclure une entente qui préserve l’équilibre financier de l’Orchestre tout en reconnaissant l’excellence de nos 66 musiciens », affirme Mme Sophie Galaise, directrice générale de l’OSQ. Parmi les termes de ce nouveau contrat:

 Une augmentation des semaines de travail, passant de 33 à 35;
 L’ajout de 2.8 semaines de vacances;
 Une augmentation salariale de 7.39 % sur 6 ans;
 Une augmentation de 1 % de la caisse de retraite;
 La révision de l’échelle salariale et un aménagement des heures de travail;

Simultanément, l’OSQ a également confirmé la conclusion d’une nouvelle entente collective avec l’Union des artistes (UDA), qui sera en vigueur de 2011 à 2016, couvrant ainsi les liens contractuels avec les comédiens, chanteurs, choristes professionnels et directeurs qui participent à la programmation de l’OSQ.

Dans son communiqué, l’OSQ a souligné les progrès financiers considérables réalisés dans ses plus récentes saisons. Depuis 2007, l’OSQ a réduit de trois quarts sa dette accumulée d’un million de dollars.

Pour plus d’informations au sujet de l’OSQ, veuillez visiter : osq.org.