Le Conseil RH pour le secteur communautaire, une organisation nationale, vient de développer un nouvel outil diagnostic Internet  qui permet de dresser le bilan RH de votre organisation afin d’évaluer le rendement actuel de votre organisation dans plusieurs domaines fonctionnels ressources humaines. Cela vous prendra dix minutes (ou moins) à compléter et – selon vos résultats – vous recevrez ensuite une prescription HR sur mesure, comprenant des outils, des conseils et des stratégies pour améliorer et maintenir la santé RH de votre organisation. Le diagnostic permet aussi aux organisations de comparer leurs résultats à ceux d’autres répondants de leur province ou territoire ou en fonction du format de l’organisation ou aire d’activité.

De plus, le diagnostic RH est soutenu par un conseiller RH qui vous offrira des conseils et répondra à vos questions dans la nouvelle section blogue Questions & Réponses. Le conseiller RH offrira également une série de webinaires mensuels ou e-cliniques, sur une variété de sujets dont le développement des politiques RH, la rédaction de descriptions de tâche efficaces, la planification de successions et plus encore.

« Nous savons que la grande majorité des organisations sans but lucratif ne peuvent pas compter au quotidien sur les services d’un professionnel RH qui peut traiter certains de ces dossiers RH importants, explique la directrice générale du Conseil RH Lynne Toupin. Le diagnostic RH est une façon remarquable pour les dirigeants des organismes à but non lucratif d’avoir accès à des outils et des ressources RH, développées spécifiquement pour cette clientèle. »

Pour plus d’information et accéder à l’outil, vous êtes invités à visiter ici.