Nous avons été très impressionnés par le bulletin mensuel de Brown Governance – non fortuitement, ceux qui présenteront la séance de gouvernance à la rencontre nationale des orchestres qui se tiendra en juin à Winnipeg.
Le numéro de février comprend une courte mais approfondie liste des dix choses essentielles que les membres des conseils d’administration ne devraient jamais oublier, de
#1 : Rappelez-vous pourquoi vous vous rencontrez. Les rencontres sont prévues pour régler des problèmes et prendre des décisions. Le travail d’un membre du conseil est d’être un leader qui suscite le changement – qui permet de faire avancer l’organisation, de l’endroit où elle se trouve à ce moment-là à la prochaine étape de son périple. Le membre du conseil devrait aussi être capable de mener une réunion de façon à pouvoir résoudre ces problèmes et prendre des décisions.
À
#10 : Maintenez vos engagements : on doit pouvoir compter sur les membres du conseil d’administration. Les gens s’attendent à ce que les membres du conseil respectent leur parole. Les membres du conseil ne devraient jamais faire une promesse qu’ils ne pourront pas tenir et ne devraient pas avoir peur de l’admettre quand ils n’ont pas la réponse. Si un membre du conseil rompt un engagement pris, les gens perdront non seulement confiance en cette personne, mais en l’organisation.
