Au cours de la semaine dernière, avons découvert plusieurs ressources conçues expressément à l’intention de directeurs d’organisations sans but lucratif. Nous vous les recommandons vivement.

Tout d’abord, il y a un trésor de ressources affiché sur le site Web de l’Institut Canadien des Comptables Agréés; ces publications sont conçues spécifiquement pour les directeurs d’organismes de bienfaisance et d’organismes sans but lucratif. En voici quelques titres :

• Indemnisation et assurance responsabilité des administrateurs d’organismes sans but lucratif
• 20 questions que les administrateurs d’organismes sans but lucratif devraient poser sur l’obligation fiduciaire
• 20 questions que les administrateurs d’organismes sans but lucratif devaient poser sur les risques
• 20 questions que les administrateurs devraient poser sur les mesures à prendre en cas d’allégations d’actes répréhensibles visant la société
• 20 questions que les administrateurs devraient poser sur le rôle du comité sur les ressources humaines et la rémunération

Vous pouvez accéder et télécharger gratuitement ces ressources, ici .
 
Nous avons trouvé très utile le temps que nous avons passé à lire The Principles Workbook:  Steering Your Board Toward Good Governance and Ethical Practice. Le manuel est le fruit d’efforts conjugués de deux organisations américaines, tenues en haute estime : Independent Sector et BoardSource.  Bien que le lecteur canadien devra, sans doute, «s’adapter» au langage, les principes fondamentaux sont toujours les mêmes; le manuel est un guide élémentaire bien structuré pour quelqu’un qui souhaite siéger à un conseil d’administration ou qui en fait déjà partie. Vous pouvez télécharger le manuel gratuitement ici (en anglais seulement).